关于成立芜湖市自然资源和规划局（林业局）全面推进廉洁风险防治“八步强责”机制领导小组的通知

序号

步骤

事项

实施主体

具体内容

实施

时间

备注

1

细查、

领责

排查风险点、制定防治措施

具体经办人员

对本人经手的在建重大项目和关键权力事项进行梳理，对存在的廉洁风险点和防治措施提出初步建议，填写《重大项目廉洁风险防治手册》（见“工作指引”表1）、《权力事项廉洁风险防治手册》（见“工作指引”表2）

当季度

重大项目：工程建设施工项目为60万元以上；勘察设计监理等服务、与工程有关的设备材料采购为30万元以上

各单位主要负责同志

对本单位廉洁风险点和防治措施进行审核把关，并报市局分管负责同志审核

当季度

局分管负责同志

对分管各单位廉洁风险点和防治措施进行审核把关

当季度

局工作专班

对各单位报送的廉洁风险点和防治措施进行汇总，形成手册初稿

当季度

各单位于3月19日前报至局工作专班

驻局纪检监察组

主要负责同志

对手册进行审核并签署意见

当季度

局党组主要负责同志

审定手册并签署意见

当季度

2

优责

自查

局党组主要负责同志、

局分管负责同志

通过自查、常态化检查、随机抽查等方式对岗位职责运行、内控制度落实、重大项目实施等情况进行盘点，填写《监督检查问题台账》（见“工作指引”表3）

每季度

局工作专班

对自查发现的问题进行梳理汇总，建立单位《监督检查问题台账》，并定期更新、督办

每季度

持续动态更新

.

根据职责权限变更、防治措施落实效果、项目变更等，动态更新手册

每季度

各单位于每季度最后一个月15日前上报更新情况至局工作专班

3

尽责

抽查

各单位

配合驻局纪检监察组做好对岗位职责运行、内控制度落实、重大项目实施等情况的抽查，填写《监督检查问题台账》

每季度

局工作专班

对抽查发现的问题进行梳理汇总，建立单位《监督检查问题台账》，并定期更新、督办

每季度

各单位于被抽查后3个工作日内将问题台账上报局工作专班

领责尽责会商

局党组

召开廉洁风险防治工作会议，具体经办人员、科室负责同志、分管负责同志、主要负责同志逐一汇报廉洁风险点防治情况。

每季度

首月

驻局纪检监察组派人参会、点评

公开

承诺

局党组主要负责同志、

局分管负责同志、

各单位主要负责同志、

具体经办人员

廉洁风险防治工作会议后，具体经办人员、各单位负责同志、局分管负责同志、局党组主要负责同志围绕“是否存在利用职权或职务上的影响为自己或他人谋取利益、是否存在领导干部违规干预、插手或打招呼”等情形填写《公开承诺清单》（见“工作指引”表4），主动公开承诺，在单位门户网站公示，并同步线下公示

每季度

首月

4

扛责

检查

局工作专班

对市政府分管负责同志检查发现的问题进行梳理汇总，建立单位《监督检查问题台账》，并定期更新、督办

每季度

5

复盘

违纪违法案件剖析

局党组、

各单位

针对本单位发生的违纪违法案件，全面深刻系统剖析案发原因，通过会议、警示教育等方式传达，并举一反三、建章立制，及时堵塞漏洞

当年度

6

报告

报告

局党组、

各单位

将廉洁风险防治情况列入落实全面从严治党主体责任重要内容向上级报告

当年度